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凤凰体育平台:取消高级职位的退休补贴是否合理?

2021-02-22 02:11:27浏览: 142次 来源:【jake】 作者:-=Jake=-

据报道,广东省人力资源和社会保障厅近日指出,当年广东省基本养老金的适当倾斜范围已按照国家规定进行了调整。不在适当倾斜范围内的退休人员只能享受一般调整。政策。但是很多金阳网友说华体会官网 ,养老金政策改变得越多,它就越“不公平”。那些努力工作的人难道不会被授予“非常损失”的高级专业头衔吗?广州社会科学院研究员谭金照坦率地说,他不同意取消高级职称退休金的规定,对具有高级职称的退休人员应区别对待。

一、取消高级职位津贴是不公平的

据报道鸭脖官网 ,2013年,广东省提高了高级职称特殊津贴标准。其中企业高级职称人员退休待遇,高级职称从每月700元增加到每月1000元,副高级职称(包括高级技术人员)从每月600元增加到每月。一个月800元。 2014年保留了该分配标准。但是,2015年,根据国家规定,广东省不再对具有高级职称的企业退休人员进行优惠调整华体会 ,并取消了这一津贴。省人力资源和社会保障厅的一位人士说,以前对高级职称实行养老金调整的政策是不合理的。

1.许多网民对取消高级职称退休金政策表示“困惑”。 “高级职称的退休收入不及一般退休人员的收入。这合理吗?取消津贴是可以的华体会 ,但总体感觉是政策太差了。既然要取消,那就是应该被取消!与其继续在今年之前支付退休金,这不会反映为公平。刚刚被评论的人损失了很多!

2.如果具有高级职称的人退休时不再有做出更多贡献的问题,则他们应享有与一般退休者相同的政策。那么,公务员比公司退休人员享有更高退休福利的解释是什么?取消高级职称的特殊职称津贴不遵循相对公平和统一的原则。

二、养老金政策应“赢得人民的信任”

具有高级职称的退休人员应予以区别对待:首先,不能说具有高级职称的人相当于退休后的一般退休人员。这句话是不合理的。其次,应该基于对人才的尊重。毕竟,这个小组在工作期间为社会做出了很长的贡献企业高级职称人员退休待遇,甚至相当一部分具有高级职称的人才在退休后仍继续为社会做出贡献;第三,即使要取消高级职称的退休金爱游戏体育平台 ,也要做好政策衔接,分步实施,不能一次取消。

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